Grace Abella Zata is a Business Executive and HR Consultant recognized  for her expertise in Executive Search and Talent Management. She is a  Diplomate in People Management and a former National President of the People Management Association of the Philippines (PMAP). She is Chair of Corporate Executive Search Inc, which pioneered executive search in the Philippines and President of Advanced Outsourcing and Business Services.　As  CEO of the Executive Board of the IRC Institute and currently member of the Kestria Institute , she has collaborated with colleagues around the work to study and highlight issues in  intercultural leadership and management.  Her work extends to academia, where she has taught courses Talent Acquisition and  Organizational Psychology. Grace’s commitment to  bridging academe -industry gaps and to advocating the Filipino ethos in management underscores her multifaceted contributions to the field of HR management in the Philippines.

Grace A. Zataは、エグゼクティブ・サーチとタレント・マネジメントの専門家として知られるビジネス・エグゼクティブ兼人事コンサルタント。ピープルマネジメントのディプロメイトであり、フィリピン・ピープルマネジメント協会（PMAP）の元会長。フィリピンにおけるエグゼクティブ・サーチのパイオニアであるコーポレート・エグゼクティブ・サーチ社の会長であり、アドバンスド・アウトソーシング＆ビジネス・サービス社の社長でもある。IRCインスティテュートの最高経営責任者（CEO）であり、現在はケストリア・インスティテュートのメンバー。 その活動は学術界にも及び、人材獲得と組織心理学のコースで教鞭をとっている。学界と産業界のギャップを埋め、マネジメントにおけるフィリピン人のエートスを提唱するグレースのコミットメントは、フィリピンの人事管理分野における彼女の多面的な貢献を明確に示している。

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